新学期第一次和老板meeting
2009-09-16 19:57
折腾了整整一年,终于把资格考试搞定,把学分修完。新学期开始,正式成为PhD candidate。
昨天和老板讨论了一下后面的工作,其实就是我的博士研究方向。老板已经功成名就,人很nice,对学生也不push。之前已经和lab很多人聊过,知道了 老板的工作风格。不出所料,老板没有扔给我什么具体的问题或者project,只是让我去读paper,有了想法就去找他。看来只能自己去寻找博士课题, 不能依靠老板了。他的工作风格是,对于本科生,给你一个问题并且告诉你如何去做;对于硕士,给你一个问题你自己去解决它;对于博士,你需要自己去发现问题 并解决问题。读博士就是要培养发现问题的能力,发现问题说白了就是创新。如果只是去解决别人扔给你的问题,就与在公司工作没什么区别了。老板让我做好第一 年充满frustration的准备。不管怎样,现在只能是自己去走第一步了。
关于如何找到自己感兴趣的方向和题目,老板的建议与其他人的都一样。这里就再记录一下吧。第一,用不同的mindset去读paper。读PhD之前是为 了学习而读paper,现在需要critical thinking。我想这是自己现在最需要的能力。第二,多与其他人交流。与同lab内的人,还有系里面的其他教授。这个也是自己的弱点,需要脸皮厚一 点。
来欧洲有两个目的,一个是生活比较悠闲,另外就是这边的博士都是和研究项目紧密相连的,四年的工作已经在proposal里面定义的比较清楚了,只要照着 proposal去做就行了。然而,然而,两个目的一个也没达到。偏偏来到了一个已经被美国化了的系,大部分老师都是从美国挖过来的。既然自己选择了这条 道路,那就好好走完它吧。